Beratung

Supervision / Prozessbegleitung

Supervision und Prozessbegleitung sind die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung von Personen in ihren beruflichen Rollen und Positionen. Zentrales Element des Beratungsprozesses ist die Reflexion.

Was ist uns wichtig?

Die Eigenverantwortlichkeit und das Selbsthilfepotential der Beteiligten zu stärken
Die kommunikativen Fähigkeiten sowie die Reflexionsfähigkeit über das eigene Kommunikationsverhalten zu erweitern
Eine Erhöhung der Professionalität der Beteiligten und eine Verbesserung von institutionellen Rahmenbedingungen
Findung und Akzeptanz der eigenen Rolle
Die Fähigkeit zur Selbstexploration zu erweitern

Was bieten wir?

Regelmäßige Arbeitstreffen in Ihrer Institution
Teambildende Fördermaßnahmen
Einzel- und Gruppensitzungen
Fallarbeit
Gemeinsamen Erarbeitung von Lösungswegen
Sicherstellen eines kontinuierlichen und konsequenten Verlauf des Reflexionsprozesses
Erweiterung der kommunikativen Fähigkeiten sowie die Reflexionsfähigkeit über das eigene Kommunikationsverhalten
Fachliche Auseinandersetzung über die praktische Arbeit
Das berufliche Handeln reflektieren
Organisationsberatung
Veränderung in Organisationsformen begleiten
Verbesserung des Arbeitsklimas