Beratung

Supervision / Prozessbegleitung

Supervision und Prozessbegleitung sind die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung von Personen in ihren beruflichen Rollen und Positionen. Zentrales Element des Beratungsprozesses ist die Reflexion.

Was ist uns wichtig?

  • Die Eigenverantwortlichkeit und das Selbsthilfepotential der Beteiligten zu stärken
  • Die kommunikativen Fähigkeiten sowie die Reflexionsfähigkeit über das eigene Kommunikationsverhalten zu erweitern
  • Eine Erhöhung der Professionalität der Beteiligten und eine Verbesserung von institutionellen Rahmenbedingungen
  • Findung und Akzeptanz der eigenen Rolle
  • Die Fähigkeit zur Selbstexploration zu erweitern

Was bieten wir?

  • Regelmäßige Arbeitstreffen in Ihrer Institution
  • Teambildende Fördermaßnahmen
  • Einzel- und Gruppensitzungen
  • Fallarbeit
  • Gemeinsamen Erarbeitung von Lösungswegen
  • Sicherstellen eines kontinuierlichen und konsequenten Verlauf des Reflexionsprozesses
  • Erweiterung der kommunikativen Fähigkeiten sowie die Reflexionsfähigkeit über das eigene Kommunikationsverhalten
  • Fachliche Auseinandersetzung über die praktische Arbeit
  • Das berufliche Handeln reflektieren
  • Organisationsberatung
  • Veränderung in Organisationsformen begleiten
  • Verbesserung des Arbeitsklimas
"Krise kann ein produktiver Zustand sein. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen." Max Frisch